鞍山市中心醫(yī)院嚴格落實“兩個同等對待”相關(guān)政策。相關(guān)職能部門第一時間向院領(lǐng)導班子匯報上級要求，醫(yī)院領(lǐng)導班子高度重視，責成人力資源部、住培辦按要求開展工作。
       醫(yī)院在確定住院醫(yī)師薪酬待遇時，對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按照碩士研究生對應的標準對待，經(jīng)住培合格的新參加工作的本科學歷臨床醫(yī)師，在明確崗位前參照專業(yè)學位碩士研究生的初期工資標準執(zhí)行，明確崗位后崗位工資按所聘崗位確定、薪級工資按本單位新參加工作的專業(yè)學位碩士研究生薪級工資標準執(zhí)行；經(jīng)住培合格的其他新聘用人員，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照同等條件人員確定。截止2023年4月底，醫(yī)院為符合條件的32人調(diào)整工資，累計補發(fā)36225元；
      醫(yī)院在中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱申報與評審條件設(shè)置、崗位條件設(shè)置、崗位等級聘用時，將經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師與碩士研究生同等對待，新招聘人員中，對符合兩個同等對待條件的2人按照研究生學歷招聘入院。

住培管理辦公室